О чем говорят врачи и пациенты?

Тренинг для врачей и медицинского персонала

Увеличите прибыль через удовлетворенность и возвращаемость пациентов.
Улучшите коммуникацию врачей с пациентами.
Обучите врачей коммуникации с разными типами пациентов.
Повысите доверие между врачами и пациентами.
Предотвратите эмоциональное выгорание врачей.

Получите персональную консультацию по тренингу от автора
>>>
<<<
В результате клиника
Повторные визиты как показатель качества

Тренинг способствует повышению уровня обслуживания, что увеличит количество повторных визитов пациентов.
Формирование положительной репутации клиники
Качество коммуникации врачей и медицинского персонала с пациентами является решающим фактором формирования положительной репутации клиники.
Привлечение новых пациентов через качество

На тренинге сделан акцент на на качестве услуг и формировании положительного опыта у пациентов, что способствует увеличению потока новых обращений в клинику.
Повышение уровня доверия пациентов к врачам

Благодаря развитию коммуникативных навыков, открытости и прозрачности в работе, атмосферы заботы и профессионализма укрепится уверенность пациентов в вашей клинике.
Формирование у врачей навыка решения конфликтов

Отработка стратегий разрешения конфликтов с пациентами позволяет предотвратить недопонимание и создает атмосферу сотрудничества.
Поддержка врача и профилактика выгорания

На тренинге будут даны методики по профилактике эмоционального выгорания

+ ПЛЮС Обучение повышает мотивацию.
Улучшение командной работы

Тренинг способствует укреплению взаимодействия и сотрудничества внутри коллектива, что повышает эффективность работы всего медицинского персонала.

Какие практические навыки получит врач?

  • Навык коммуницировать с пациентом и их родственниками с учетом особенностей разного типа людей
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения
  • Умение снижать эмоциональное напряжение пациента
  • Понимание собственных особенностей и навыков навыков управления стрессом
  • Умение реагировать на крайне агрессивное поведение пациента

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВРАЧ

  • +

    Познакомится с моделью взаимоотношения врача и пациента по Р.Витчу и сможет скорректировать свою модель, чтобы повысить свою удовлетворенность от работы.
  • +

    Внедрит в практику принципы работы с разными типами пациентов, чтобы приём стал комфортным для обоих участников.
  • +

    Сможет легко устанавливать контакт и доносить информацию любому типу пациентов: доминирующий, тревожный, требовательный, сомневающийся, критичный, нервный, манипулирующий и др.
  • +

    Научится методикам антиситресса и восстанавливаться в конце рабочей смены и после сложных пациентов.

Общая схема тренинга

отработка навыка
работа в парах и малых группах
кейсы взяты из опыта работы автора и врачей клиники
Введение в тренинг
Блок 2
Блок 1
Блок 3
Практика на реальных кейсах
Авторский тренинг врача, Елены Ждановой
Проблемы в коммуникации с пациентами
Типы людей: врачи и пациенты
Модели взаимоотношений врача и пациента
Блок 4
Создание доверия между врачом и пациентом
Блок 5
Как работать с раздраженным пациентом и / или родственником
Блок 6
Профилактика выгорания у врача
О чем говорят врачи и пациенты
Гибкость во времени
Тренинг рассчитан на 16 часов
Но мы можем разбить его по блокам и провести в удобные для вашего персонала слоты
Завершение тренинга

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

  1. Проблемы в коммуникации с пациентами
  • Ключевые проблемы с которыми сталкиваются врачи и медперсонал
  • Страхи пациентов и неумение корректно их донести
  • Вечное "А поговорить?" пациента.
2. Типы людей: врачи и пациенты
  • Самотестирование на определение своего типа личности
  • Экспресс-диагностика типа личности пациента
  • Учет личностных различий в коммуникации
  • Эффективные приемы общения с разными типами
3. Модели взаимоотношений врача и пациента
  • Модель взаимоотношения врача и пациента по Р.Витчу
  • Патерналистическая и инженерная модели их позитивное и деструктивное влияние на пациентов
  • Коллегиальная и контрактная модель, как наиболее оптимальные модели при работе со взрослыми пациентами.
  • Диагностика собственной модели с анализом кейсов пациентов.
4. Создание доверия между врачом и пациентом с опорой на тип личности
  • Сколько стоит недоверие пациента
  • Что создает доверие у разного типа пациентов
  • Практические кейсы по отработке навыков создания доверия
  • Активное слушание в работе врача
5. Как работать с раздраженным пациентом и / или родственником
  • Основные правила работы с эмоциями
  • Методы снижения эмоций у пациента / родственника
  • Отработка конфликтных и эмоциональных ситуаций на реальных кейсах
6. Профилактика выгорания у врача
  • Что делать, что все бесят
  • Как управлять состоянием и настроиться на прием
  • Как оставаться в ресурсе несмотря на обилие пациентов
  • Методы, помогающие врачам работать со стрессом

Как проходит обучение?

  • ТРЕНИНГ
    16 часов
    по вашему выбору:
    2 дня по 8 часов
    4 дня по 4 часа
  • Практика от врача:

    Автор тренинга врач, организатор здавоохранения, которая на собственном опыте и опыте своих врачей знает все боли в которыми сталкивается клиника и медперсонал.
  • Четкая структура:

    Тренинг разделен на этапы
    Каждый этап имеет практическую отработку навыка.
  • Раздаточный материал:

    Участники тренинга получают подробные тетради, к которым в последствии могут возвращаться.
  • Реальные кейсы:

    Все задания взяты из опыта работы врачей в клинике.
    Тренинг основан на реальных событиях.
  • Ответы на вопросы:

    Автор отвечает на все вопросы участников.

Автор и ведущая тренинга
Врач, организатор здравоохранения

Управленческий опыт более 20 лет

Совладелец и СЕО медицинского бизнеса

Выпускник Школы Сколково "Лидеры здравоохранения"
Коуч ICF

бизнес, стратегия, команды


Об авторе тренинга
Елена Жданова

Оставьте заявку и получите персональную консультацию от автора по проведению тренинга

Здесь должны быть фото Елены с тренинга

Отзывы участников