Ценные люди, бесценные знания! 23-24 февраля я училась у Нины на тренинге, где давала работу с командами с мельчайшими подробностями. Рассказывала, показывала, воспроизводила с нами глубинное погружение в Командные сессии. Казалось, что знаю про работу с командами много, тренинг позволил увидеть, как много я еще не знаю. Что было? 1. Подготовка к проведению сессии. Алгоритм "step by step", описывала ключевые задачи, предупреждала о подводных камнях и способах их обнаружения. 2. Было много и глубоко про работу в самой командной сессии. Как проводить, какие сложности могут возникнуть, что делать, если?.. 3. Инструменты работы в сессии. Игры и практики. Это базовый чемодан фасилитатора, имея в арсенале такие упражнения - ты легко сможешь управлять динамикой группы, концентрировать участников на главном. 4. Работа с конфликтами. Это самое сложное. Конфликтов боятся не только сами участники, но и консультанты. Зайти и вскрыть конфликт легко, одним неосторожным движением можно вскрыть накопленные обиды и недосказанности. А отработать его, перевести конфликт в конструктивный и договориться о дальнейших шагах - это мастерство. И мы этому учились. 5. Командный коучинг - это мастерство. Даже имея большой опыт работы в фасилитации и коучинге, хочется посоветовать, порекомендовать, взять на себя ответственность. Но участники от этого не становятся сильнее. Уметь вернуть команде их вопросы для совместного обсуждения - это мастерство. И Нина этим владеет в совершенстве. Для меня тренинг стал точкой, после которой хочется перевернуть мир. Он показал возможности, зоны роста, и классных людей, которые учились вместе со мной.
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор в Школе Эффективных Коммуникаций Старинца Facebook