Все четко, по делу, с наглядными примерами/кейсами. Четкая структура что, когда и как подбрасывать команде. А практика подсветила то, что следует из теории еще переварить, много чего осталось неосознанного. Пришлось не просто, столько вариантов рождалось в команде в момент обсуждения, а выбрать нужно один))) пока сложно себя могу представить как это будет происходить "в полях")) И мой личный инсайт, хоть я сама лично еще не проводила сессию стратегическую, только была соведущей. Но инсайт меня все равно настиг по поводу того, какую я занимаю позицию. Даже на тренингах у меня группу отдельно, а я отдельно. И вот это "Вы" меня отдаляет от них. Странно, что в работе в клиентами, когда я их консультировала мне было просто говорить решение нашего вопроса. А вот с тренингами вышло так...Есть много над чем работать, надеюсь, что в проекте "От лидера к команде" родятся новые классные форматы обучений, буду следить за новостями!