Как провести
стратегическую сессию?

Курс – огонь! Никакой воды – плавки не пригодились :)
Сплошной концентрат практического опыта мастера-практика, состоящий из реальной теории и практических заданий.

Теперь я знаю :

• чем отличается командная сессия от стратегической
• почему доверие – основа основ
• что такое «слив»
• куда бежать после слива и как прорабатывать конфликты в команде
• как помочь команде услышать друг-друга, договориться и начать эффективно действовать
• весь процесс проведения сессии от запроса Клиента до Follow-up встречи

... ну, это если коротко

Нина, спасибо за то что душой болели за нас, дали столько пользы, помогли сделать первые шаги и показали пространство возможностей.
А ещё, за невероятную настоящесть, которая восхищает!

Я долго не могла понять, как на практике применить коучинг к работе с командами. И чем больше погружалась в фасилитацию и проводила сессии с командами, тем больше меня мучил вопрос, что же такое командный коучинг.

Главным аккордом, расставившим в это вопросе все по своим местам стал курс Нина Тарасова «Командные сессии от А до Я». Простая метафора «побочной партии» на первом же занятии дала возможность понять общие и отличия фасилитации и командного коучинга. И дальше, шаг за шагом, Нина погружала уже в важные особенности и детали, которые не прочитаешь уже ни в одной книжке или методичке.

Командная сессия – штука очень не простая, заковыристая. Именно поэтому важно учиться «друг об друга». Нина Тарасова – отличный помощник, щедрый друг, который делится рабочими кейсами.

Реальные проблемные сессии – это, я вам скажу, занятие очень увлекательное. Чувствуешь себя и детективом, и доктором (временами психотерапевтом, а порой даже патологоанатомом), и медиатором, и ассенизатором (ну а что, всякое бывает!). Нина, спасибо тебе за открытость и глубину. Очень вовремя для меня это случилось.

Данный курс дал понять многие факапы в организации и проведении сессий. Для меня командная сессия – это некий мостик для входа в историю работы с командой (фасилитационная сессия, стратегическая инновационная и т.д.

По своей сути на фасилитационных и других сессий мы не работаем с конфликтами, с командным взаимодействием, сплоченностью, ответственностью и тд. Отсюда и проблемы – результаты сессий как проекты и направления не реализуются т.к. команда не прошла ранее этапы озвученные на этом курсе.

Благодарю Нину Тарасову за детализацию, глубину, за то что делитесь. Очень ценно!!!

Давно не проходила обучение, а тут совпало – выбираем тренера на проведение сессии стратегического планирования для компании, а Нина Тарасова проводит методическую программу по проведению командных сессий.

Про тренера – информативно, доступно, методично, душевно, поддерживающе, развивающе, глубоко. Про тренера можно говорить бесконечно, профессионализм на высочайшем уровне. Про программу – структурировано, доступно – бери инструмент и делай. Про группу – ребят, с Вами хочется пережить еще раз все три дня. Было очень сильно. С благодарностью ко всем.