Введены три отдельных темы: работа с сопротивлением команды, улучшение взаимодействие и доверие в команде (доверие не как этап сессии, а как ключевая задача от заказчика на сессию). Ранее я подробно разбирала только конфликт.
Так, что новое будет!:)) Плюс будет практика по интервенциям.